Als studentische Hilfskraft (w/m/d) im People & Organization Team bei node.energy unterstützt Du uns bei dem operativen Personalmanagement.
Dabei erhältst Du Einblick in sämtliche Facetten des Personalwesens entlang des Employee Life Cycle und tauchst tief in die Welt eines digitalen, mitarbeiterfokussierten und nachhaltigen Start-ups in der Energiebranche ein. Da wir stark wachsen, müssen auch unsere internen Prozesse stetig weiterentwickelt und verbessert werden - bei uns bist Du also nicht nur ein "Zahnrad im Getriebe", sondern sollst und kannst auch aktiv gestalten.

Unsere Software opti.node wird von Unternehmen mit eigenen Wind- und Photovoltaikanlagen genutzt, um Workflows im Zusammenhang mit diesen klimafreundlichen Energielösungen zu automatisieren. Bereits heute werden über 12.800 Windkraftanlagen und Gewerbe- und Industriegebäude, zum Beispiel von der Deutschen Post, mit opti.node gemanagt. Viele Unternehmen scheuen sich davor, auf klimafreundliche Energielösungen umzusteigen, weil im Betrieb viele komplizierte Aufgaben zu erfüllen sind. Für eine erfolgreiche Energiewende müssen wir deshalb auf radikale Vereinfachung setzen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du setzt die Grundlagen, um durch datengetriebenes Denken, Licht ins Dunkle zu bekommen.

Wir suchen Dich als s tudentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich People & Organization, in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Du unterstützt vorrangig im operativen Personalmanagement und begleitest dabei auch aktiv On- und Offboardingprozesse
• Du sorgst in unserer Software Personio für reibungsloses Daten- und Prozessmanagement und individuelle Konfigurationen
• Du kannst aktiv bei unseren laufenden HR-Projekten, wie beispielsweise Employer Branding, Mentoringprogramme und Prozessoptimierungen, mitwirken, wenn Du daran Spaß hast
• Du führst regelmäßig Recherchearbeiten durch, beispielsweise zu neuen Gesetzen, wichtigen Fragestellungen oder neuen Tools
• Je nach Teamauslastung unterstützt Du auch im Recruiting & Bewerbungsmanagement
• Du befindest Dich in einem Studium und hast bestenfalls einen Fokus auf Personalmanagement, HR oder Personalentwicklung
• Du hast Lust auf die Themen im People & Organization Team und packst mit an
• Du tobst Dich gerne im operativen Personalmanagement aus und bist sehr dienstleistungsorientiert
• Du bist strukturiert, genau und kannst gut eigenständig arbeiten
• Du kommunizierst aktiv und verbindlich und arbeitest gerne im Team (wir arbeiten remote first)
• Du kannst Dich schnell in neue, digitale Tools einarbeiten (Personio, Miro, MS365, Teams,…)

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) mit Bei uns bekommst Du einen Job mit Sinn und Zukunftsperspektive, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem findest Du bei uns als junges und stark wachsendes Unternehmen alle Möglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Deine eigene Karriere vielfältig zu gestalten. Und das Ganze mit agilen Prozessen, flachen Hierarchien und moderner Technologie.

  Für Deinen Start bei uns stellen wir Dir eine:n Kolleg:in als Mentor:in zur Seite - bei uns wirst Du mit Deinen Fragen und Herausforderungen nicht alleine gelassen. Ob in einem unserer Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg oder remote - von wo aus Du arbeitest, entscheidest Du. Bei uns kannst Du Beruf und Familie/Freizeit/Studium unter einen Hut bringen!