Bij Protix geloven we in een toekomst waarin voedselsystemen circulair, duurzaam en veerkrachtig zijn. Als pioniers op het gebied van ingrediënten op basis van insecten bouwen we niet alleen een bedrijf op - we bouwen een beweging op. Onze mensen vormen het hart van deze missie en we zijn op zoek naar een HR-officer die de HR-afdeling wil helpen om de cultuur, mogelijkheden en groei van onze organisatie vorm te gevenBen jij nauwkeurig, servicegericht en heb je ervaring met HR-administratie? Vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen én zorg te dragen voor een vlekkeloze personeelsadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over onder andere contracten, verlof, pensioenen en verzuim. Daarnaast werk je nauw samen met een externe partij voor de verwerking van salarismutaties.• Verzamelen en aanleveren van salarismutaties aan de externe salarisverwerker.
• Up-to-date houden van personeelsdossiers en verwerken van in-, door- en uitstroom.
• Zorg dragen voor de aanvragen van het UWV, waaronder zwangerschaps- ouderschap en geboorteverlof verlof en 30% regeling.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven.
• Ondersteunen bij de Wet verbetering Poortwachter (WvP) in samenwerking met leidinggevenden.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Optimaliseren van de administratieve processen.

• Een afgeronde MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-systemen, ervaring met Personio is een pre.
• Je bent zorgvuldig, proactief en hebt oog voor detail.
• Je communiceert duidelijk en klantgericht.
• Jij wordt onderdeel van onze missie: ‘Food in balance with nature!’
• Er is een personeelsparticipatie regeling (‘piece of the Protix pie’)
• Je komt terecht in een snel bewegende, ondernemende en duurzame werkomgeving.
• Na 5 jaar mag je voor 6 weken met sabbatical. Wij betalen de helft van jouw time out!
• Kom je met de fiets? Dan ontvang je ook een vergoeding van €0,23 per km. OV wordt ook volledig vergoed. Ben je enthousiast om bij ons te komen werken? Zet de eerste stap naar iets buitengewoons en solliciteer nu. Laten we samen de toekomst van voedsel revolutioneren!