Initiativbewerbung (m/w/d)

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Terra.do has partnered with ClimateTechList to give ClimateTechList users a 15% discount for its flagship Climate Change: Learning for Action program.

Job Description

Join the revolution!

Octopus Energy ist Teil der Energierevolution.

🌎 Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. 🌈

Werde Teil unseres 400-köpfigen Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚

Dabei unterstützt uns unsere IT-Plattform Kraken. Dank Data-Science kann mit ihr ein Großteil der Energieversorgungskette automatisiert werden.


Wir haben ehrgeizige Ziele und ein starkes Mutterunternehmen im Rücken. Weltweit versorgt Octopus Energy bereits über 5 Millionen Haushalte mit grüner Energie.


Du passt zu uns, wenn dein Herz nicht nur für Technologie schlägt, sondern auch für deine Kolleg*innen. Wir kommunizieren offen und transparent – mit unseren Kund*innen und mit unseren Mitarbeiter*innen. Sorge gemeinsam mit uns dafür, dass das Thema grüne Energie die Aufmerksamkeit bekommt, die es verdient – als spannendes Themenfeld, ganz ohne erhobenen Zeigefinger.


Wir haben gerade keine passende Stelle für dich ausgeschrieben? Kein Grund, gleich wieder zu gehen! Schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und überzeuge uns davon, dass du die/der Richtige bist, um gemeinsam mit uns die Revolution des Energiemarktes voranzutreiben. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser internationales Team mit Energie und Einfallsreichtum unterstützen.

Erzähle uns, warum genau du uns bei unserer Mission unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich :)

Apply to Job

👉 Please mention that you found the job on ClimateTechList, this helps us get more climate tech companies listed here, thanks!

Get a referral to Octopus Energy

If possible, try to get a warm intro/referral to Octopus Energy before applying! Do a LinkedIn search to see who you may know at the company. See this LinkedIn post from Steven for more details on this tactic.

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