A InPlanet é uma startup ClimateTech movida por propósito, com modelo remoto desde a origem, sediada entre Alemanha, Brasil e Estados Unidos, e com hubs em São Paulo, Rio de Janeiro, Nova York e Londres. Estamos ampliando a aplicação do Intemperismo Acelerado de Rochas (ERW) na agricultura tropical como uma poderosa solução para remover carbono, regenerar solos e transformar a forma como os alimentos são produzidos nos trópicos.

Nossa visão é simples, porém ousada: sequestrar gigatoneladas de CO₂ enquanto regeneramos solos tropicais, criando um planeta habitável, com alimentos nutritivos e ecossistemas saudáveis para as futuras gerações. Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.

Nossa cultura combina cuidado genuíno com as pessoas e excelência em performance. O Foguete representa nossa ambição e impulso; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.

Temos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de uma cultura inclusiva. Nossos times estão distribuídos por vários continentes, mas nossas botas estão firmemente no solo brasileiro — onde o impacto climático real acontece.

Você pode conferir avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como é a experiência do processo seletivo conosco.

Oportunidade perfeita para recém-formados ou profissionais iniciantes para ganhar experiência de trabalho. (contrato de 6 meses que pode ser estendido).

Somos uma startup orientada por impacto, de remoção de carbono(CDR) com sede na Alemanha e no Brasil, com o objetivo de reverter as mudanças climáticas e tornar a agricultura tropical mais regenerativa, de baixo carbono e sustentável. Trabalhamos com o intemperismo acelerado (Enhanced Rock Weathering) na agricultura tropical, atualmente com foco no Brasil. Fazemos isso para criar um planeta habitável para as gerações futuras e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, cultivar alimentos nutritivos e aumentar a segurança alimentar e a soberania nos trópicos. Nossos stakeholders e clientes são de todo o mundo, e estamos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão.

About the Role

Como assistente de Operações/Ciência, você cooperará estreitamente com nosso projeto, fornecerá assistência em diversas tarefas. Acompanhando a equipe de operações em visitas a nossa fazenda e auxiliar nas tarefas de campo.

• Cooperar com as equipes científicas e de operações e fornecer assistência em várias tarefas.
• Executar quando necessário trabalhos em forma remota.
• Você terá a oportunidade de acompanhar a equipe de operações em visitas a fazendas nos municípios vizinhos e auxiliar em tarefas de campo.
• Fornecer assistência na configuração, operação, manutenção e supervisão de experimentos e projetos no contexto das fazendas.
• Prestar serviço sob a supervisão de membros da equipe científica.
• Contribuir na construção de experimentos, documentação completa das atividades de pesquisa, coleta de amostras e manutenção do equipamento de pesquisa.
• Auxiliar no que for necessário e equipe de operações.
• Um entusiasmo geral pelo ativismo ambiental, agricultura e solo
• Trabalhando de forma dedicada, precisa e trazendo competência na execução de tarefas manuais
• Capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe e contribuir de forma construtiva
• Executar tarefas dentro da estratégia geral de operações e ciência de acordo com os OKRs da empresa
• Criar relatórios e comunicar desafios e conquistas para a equipe
• Observador, educado e aberto a aprender
• Pronto para enfrentar um ambiente de trabalho adaptável e de rápida mudança
• Uma formação científica em agronomia ou comparável é uma vantagem
• Inglês para se comunicar com nossa equipe internacional é um diferencial

• A função é baseada em Piracicaba (São Paulo) e é necessário português fluente/nativo Na InPlanet, temos uma grande visão de solucionar as mudanças climáticas e procuramos indivíduos que sejam genuinamente apaixonados por fazer uma diferença positiva no mundo das soluções de remoção de carbono. Sendo uma startup em rápido crescimento, também estamos no processo de identificar e articular ainda mais a nossa cultura e valores-chave pelos quais nos responsabilizamos mutuamente na empresa. Esses valores também são uma parte importante do nosso processo de seleção para esta função:

• Você possui uma motivação para fazer as coisas (a hora é agora!) com uma atitude prática e empreendedora - #Igotthis, #yougotthis
• Você está comprometido com o processo de aprendizado constante, o CDR é um espaço novo! - #wearealllearning
• Você deseja fornecer resultados confiáveis, de qualidade e baseados em evidências - #excellencebuildstrust
• Você acredita em ser gentil e transparente no local de trabalho - #foreachother, #diversityiskey
• Você sonha grande e acredita em fazer a diferença - #bigsolutionstobigchallenges
• De 25-40 dias de suspensão remunerada de atividades por ano (incluindo feriados e períodos gerais de pausa)
• Seguro de vida
• Vale-refeição (R$50,00 por dia de visita a campo)

• Offsites Estamos determinados a conceber processos de seleção robustos e acreditamos no recrutamento equitativo. Se você tiver sucesso na triagem de CV + respostas, provavelmente será seguida por uma breve entrevista ou telefonema com nosso Chefe de Pessoal. Os processos podem variar de acordo com a função e estão sujeitos a alterações. Estamos fazendo o possível para mantê-lo atualizado de forma transparente; no entanto, só podemos fornecer feedback aos candidatos que chegam ao estágio de entrevista do Gerente de Contratação.

  Ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades é muito importante para nós e estamos empenhados em garantir que nenhum candidato receba um tratamento menos favorável com base no sexo, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja prejudicado por condições que não podem ser demonstradas como justificáveis. Projetamos nossos processos para serem justos e equitativos e acreditamos no aprendizado contínuo.

• Conversa com Gabriela (Talent Acquisition Lead) (Cultura e Motivação)
• Visita na Esalqtec
• Verificação de Referencias

• Contratação

  Envie seu CV em inglês ou português. Nós verificamos regularmente esse pipeline. Se você não tiver notícias nossas em 4 semanas, pode ser que a vaga não esteja mais ativa ou que tenhamos selecionado outros candidatos.